餐饮认知到底是什么?为什么它决定一家店赚不赚钱? 餐饮认知,说白了就是对这门生意的三笔账清不清楚:产品账、流量账、效率账。我认识的一位老板老陈,店开在二线城市……
餐饮认知到底是什么?为什么它决定一家店赚不赚钱?
餐饮认知,说白了就是对这门生意的三笔账清不清楚:产品账、流量账、效率账。我认识的一位老板老陈,店开在二线城市一个社区口,最差的一个月亏了三万多;半年后,同一个铺子、同一批员工,月净利做到四万多。他没换厨师,也没砸广告,改的是自己的判断方式。
认知不是懂菜,是懂这笔账怎么算
厨师出身的老板最容易卡在这。老陈以前判断一道菜好不好,看火候和卖相;后来他换了个标准,看毛利额多少、占多少出餐时间。同样卖 38 块,成本 12 块、出餐 40 秒的菜,和成本 22 块、出餐 3 分钟的菜,前者才值得往菜单前排推。
月亏三万那半年,问题不在手艺
老陈把点评上的差评一条条抄下来,抱怨口味的只有 4 条,抱怨等太久的有 20 多条,抱怨菜太多不知道点什么的有十几条。真正让客人不来的,往往是跟好吃无关的环节。
亏损的店,最先该看哪三个数?
先看毛利率,再看房租和人力占营收的比例,最后看菜单里有多少道僵尸菜。这三个数不用买软件,手机记账一周就能算出来。
靠前个数:食材成本占多少
行业里比较通行的区间是食材占营收 35% 到 40%,毛利率 60% 上下。老陈当时食材占到 48%,等于每收 100 块,48 块先进了菜市场。菜单 68 道菜,备货杂、损耗大,隔夜扔掉的不在少数。
第二、第三个数:房租人力,和卖不动的菜
房租压在营收 10% 到 15%、人力 20% 到 25% 算健康,老陈房租占 18%、人力 26%,两条都超了。营收掉的时候这两个数不会跟着掉,所以亏得特别快。再把每道菜的销量和毛利额排个序,前 20% 的菜贡献七八成营业额,后面三四十道加起来不到一成,却样样要备货、占冰柜、占厨师注意力。
他是怎么用半年时间从月亏转盈的?
三条线:砍菜单、调价格结构、把外卖当成第二家门店。顺序不能反,菜单不砍,后面两条做了也白做。
第一步:菜单从 68 道砍到 32 道
砍菜不是把卖得少的全删。老陈的标准有两条,月销低于 30 份的直接下架;剩下的按毛利额排序,前 15 道放菜单第一页配上图。砍完之后冰柜压货少了一半,平均出餐从 14 分钟降到 9 分钟,差评里的「等太久」肉眼可见地少了。
第二步:调价格结构,不是全面降价
老陈把高毛利的小菜和饮品做成组合,主食价格基本没动。一份 28 块的面加 9 块,得一份毛利 6 块的小菜,客人觉得划算,客单价从 34 涨到 43,三个月后毛利率从 52% 回到 63%。前提是加的那道菜出餐要快,否则高峰期厨房直接堵死。
第三步:外卖当门店做,不当清库存的渠道
很多店把外卖当成处理剩菜的口子,评分越做越低。老陈单独给外卖设了一份菜单,只放 20 道出餐快、打包不变形的菜,价格比堂食略高,包装换成防漏的。外卖占到他总营收三成左右,成了稳定现金流。
哪些看着有用的做法,其实在拖后腿?
最典型的两件事:靠打折拉新,和盲目加品类。它们短期数据好看,长期把成本结构搞坏。
打折引流,越打越亏
折扣带来的是价格敏感型客人,折扣一停就走。你为了接住这波人加了备货和人力,活动结束后这些成本降不下来。老陈算过一次五折活动,来了 200 单,看着热闹,实际净亏一万多,还留下了一批只认低价的老客。
盲目加品类,把厨房拖垮
早餐、夜宵、下午茶看着都是空档时段,实际上每个时段都要单独备货、单独排人。三十平米的小店一天做四个时段,等于开了四家不同的店,出品稳定性直线下滑。先把一个时段做满,再考虑第二个。
现在能做什么?
建议今晚就动手,把过去 30 天每道菜的销量、售价、食材成本列成一张表,算出毛利额排个序。两个小时够了,但它能告诉你钱漏在哪。
今晚就能做的三件事
- 把过去 30 天每道菜的销量、售价、食材成本列成一张表,算出每道菜的毛利额。
- 按毛利额排序,排在后三分之一、月销又低的菜,先单独标记出来。
- 定一个月的观察期,只动菜单,房租、人力、营销都先别碰。
别急着照抄别人的数字
行业冷暖可以看看国家统计局每月发布的餐饮收入数据,但具体到你的店,还是得看你自己那三笔账。老陈那套数字是他那个城市、那个品类跑出来的,换个地方不一定成立。能复用的是顺序:先算账,再砍菜单,再调结构,最后才谈营销。



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