餐饮策划意义的核心,说白了不是帮你把店做得更漂亮,而是帮你在开店之前把账算明白。我见过太多老板拿着厚厚一本策划案,开业三个月就撑不下去,问题往往不在方案本身,……
餐饮策划意义的核心,说白了不是帮你把店做得更漂亮,而是帮你在开店之前把账算明白。我见过太多老板拿着厚厚一本策划案,开业三个月就撑不下去,问题往往不在方案本身,而在于他们从来没搞清策划到底解决什么问题。这篇文章讲三个不太愿意被摆上台面的真相。
餐饮策划意义到底是什么?它解决的不是创意问题
餐饮策划的第一层意义是算账,不是出点子。很多人以为策划就是设计个好看的logo、想句响亮的广告语,其实真正值钱的部分全在前期:客单价定多少、翻台率要做到几、毛利能不能覆盖房租和人工。
为什么菜单设计比装修更影响赚钱
一家六十平米的小店,装修花二十万和花十万,顾客的感受差距没有你想象的大。但菜单结构改一改,毛利能差出十个百分点。菜单上放几道低价引流菜、几道高毛利招牌菜、几道撑客单价的组合,这套搭配才是策划里最硬的部分。
有个开面馆的老板问过我,他说自己店里的招牌牛肉面卖二十八,天天排队,为什么月底一算还是亏。我让他把每道菜的成本和销量列出来,结果发现那道招牌面毛利只有百分之四十出头,卖得越多亏得越快。这就是没做策划的典型症状。
选址和客群决定了后面所有动作
策划方案里最不该被跳过的一步,是把客群画像写清楚。写字楼楼下和社区底商,同样是做快餐,定价逻辑完全不一样。写字楼看的是工作日中午那两小时能出多少份,社区看的是晚上和周末的家庭客。人群不对,后面菜品、装修、定价全是白费。
为什么很多餐饮策划方案落不了地?
方案落不了地,八成原因出在老板自己身上,不是策划公司不专业。我接触过的案例里,最常见的情况是老板签合同时很热情,方案交到手就没了下文,因为执行需要他自己每天盯。
方案里的动作,有多少是老板愿意做的
策划案通常会写清楚:每周要更新一次社群内容、每天要记录菜品销量、每月要做一次成本复盘。这些事不难,但需要日复一日。很多老板买方案的心态是买一个结果,以为交完钱生意就会变好,实际上买到的是一份需要自己动手的作业。
执行断层通常发生在第三周
开业前三周老板干劲最足,所有流程都按方案走。到了第四周开始松动,社群不发了,销量不记了,菜品调整也停了。这时候问题不会立刻显现,等到第二个月数据下滑,老板回头怪方案不行。真相是方案没错,只是没人执行。
- 方案里的动作必须拆到天和周,写到「谁在什么时候做什么」才算能落地。
- 老板至少要亲自盯前两个月,过了这段再交给店长,交接期要留出缓冲。
- 每个月固定一天做数据复盘,看的是成本和毛利,不是感觉好不好。
什么阶段做餐饮策划最值,什么阶段纯属浪费钱
开店前和扩张期做策划最值,生意稳定的小店硬做策划纯属浪费钱。策划的价值在于帮你做决策,决策做完了、模式跑通了,再花钱请人重做一遍意义不大。
开店前的策划,花的是省下来的钱
前期策划的核心产出是一份能算清楚的模型:预估日均客流、客单价、食材成本率、房租占比。这几个数字凑不到一起,说明这个位置或者这个品类本身有问题,及时止损比硬开一家店便宜得多。这笔钱花得值,因为它拦住的是几十万的投资。
第二家店开之前,策划的价值较大
靠前家店靠老板自己盯着能做起来,第二家店就不一样了。人员怎么复制、出品怎么标准化、采购怎么统一,这些问题不提前想清楚,第二家店很可能把靠前家店赚的钱赔进去。这个阶段做策划,本质上是把老板脑子里的经验变成可复制的流程。
稳定期的小店,别被策划公司忽悠
如果你的店已经开了三四年,客流稳定、账目清楚,这时候有人上门推销策划方案,你要先问自己一个问题:我现在的痛点到底是什么。想不出具体痛点,那这笔钱大概率是打水漂。策划不是保健品,不能没病也吃。
餐饮策划意义最终体现在哪里?
餐饮策划意义最终体现在两件事上:让老板少花冤枉钱,让团队知道每天该干什么。一份好的策划案,读完应该能回答「这个月我重点做哪三件事」,答不上来就是没做到位。
判断一份策划案值不值,看这三个信号
靠前个信号是有没有具体数字,比如目标客单价、毛利率区间、日均单量,含糊其辞的方案基本没用。第二个信号是有没有执行节奏表,写清楚靠前个月做什么、第二个月做什么。第三个信号是有没有留出调整空间,市场会变,一份写死的方案三个月后就过期了。
下一步该做什么
如果你正准备开店,先别急着找策划公司,拿张纸把房租、人工、食材成本、预期客单价写下来,算算每天要卖多少份才不亏。这个数字算出来你自己心里就有底了,再去找人做策划,你才知道该问什么问题、该砍掉哪些不必要的东西。行业里关于餐饮成本的通用算法,可以参考中国日报等媒体的餐饮行业报道做交叉验证。策划这东西,本质上是帮你想清楚,不是替你做决定。



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